Uhrzeit: 09:00 – 16:00
Seminarleiterin: Thomas Becker
Das erwartet Dich in diesem Seminar
• Klärung von Aufgaben, Zuständigkeiten und Entscheidungsbefugnissen
• Etablierung verbindlicher Kommunikationsstrukturen und Förderung von Teamarbeit
• Personalgewinnung, -entwicklung sowie Fort- und Ausbildungsplanung umsetzen
• Einrichtungsspezifische Herausforderungen und Veränderungsprozesse professionell begleiten
Ziel des Seminars ist es, Führung in einem herausfordernden Alltag wirksam, klar und nachhaltig zu gestalten.
Hierdurch erweitern Teilnehmende ihre Führungskompetenz, stärken ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten und erhalten praxisnahe Werkzeuge für eine strukturierte und verantwortungsvolle Leitung.
Dieses Seminar richtet sich an (angehende) Leitungen, die Führungsaufgaben übernehmen. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Strategien zur Sicherung fachlicher Qualität, zur Gestaltung klarer Strukturen und zur erfolgreichen Steuerung von Personalprozessen.
Behandelt werden zentrale Fragen der Aufgabenverteilung, Zuständigkeiten und Entscheidungsbefugnisse – sowohl im Dialog mit dem Träger als auch innerhalb des Teams. Ein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung verbindlicher Kommunikationswege, einer strukturierten Personalorganisation sowie auf der Umsetzung nachhaltiger Personalgewinnung und -entwicklung.
Auch der Umgang mit einrichtungsspezifischen Herausforderungen – etwa in multiprofessionellen Teams oder bei komplexen Organisationsstrukturen – wird thematisiert.
| Coste | ||
|---|---|---|
QM mit Herz und Haltung |
€315.00 |